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以创新精神引领企业发展—建立方集团、泰通建设集团董事局主席刘伟

时间:2018-04-16 13:24来源: 材料分会 作者:clw 点击:
核心技术创新、企业文化创新和生态系统创新。企业创新的根本目的,不仅仅是为了盈利,为了创造最好的技术和产品,也要联合各种力量迎接社会挑战,创造更加幸福的生活。

在“一带一路”建设的大潮中,泰通在不断创新中成长,以前瞻性和创新性,快速实现产业转型升级,并以超常规式的发展探索出了一条富有时代烙印和符合自身特色的发展路径。建立方集团、泰通建设集团有限公司董事局主席刘伟认为,最好的未来,是你创造的未来。企业家最重要的不是处理危机,而是把握契机,创造未来,而优秀的企业最本质特征就是具有创新与挑战意识。创新精神中蕴含着学习、激情、冒险意识,创新是一个民族的灵魂,创新更是一个企业的根本。

企业的创新是一个循环,是由相互关系、同等重要的三个部分组成的:核心技术创新、企业文化创新和生态系统创新。企业创新的根本目的,不仅仅是为了盈利,为了创造最好的技术和产品,也要联合各种力量迎接社会挑战,创造更加幸福的生活。

诚信共赢,奠定企业永续发展的基石

泰通建设集团有限公司是一家以土木建筑、地产置业、市政基础设施建设全产业链业务、投资与环保为主要业务板块的全球经营的多元化企业集团,创立于 2005 年 ,总部设立于中国大连,下辖15家子公司,21家分公司,8家产业骨干企业。近年来,泰通建设集团积极探索转型升级之路,2017年,由中国建筑业协会材料分会授权成立生态智能建筑产业化研发中心,进入智能化装配式建筑产业新领域,并在不断摸索实践中走出一条适合民营经济可持续发展之路。 

泰通秉承“责任、诚信、厚德、共赢”的宗旨,坚持“领先的企业文化、卓越的人才团队、创新的商业模式”核心竞争力,致力于在更多的国家以及城市复制和创新成功的商业模式,打造产业与城市高度融合、功能完善、绿色低碳、可持续发展的产业生态和城市生态,成为民营经济绿色发展的践行者和推动者,努力为社会、为城市、为客户、为投资者、为合作伙伴创造价值。刘伟主席提出,“我们的企业文化突出责任与德,责任是灵魂,是一种信仰,德是一个终极的修养,最后化为一个有德的人,是一个漫长的修养过程,它起始于责任。这两年在企业发展过程中,逐渐转化升级工匠文化,将来就是合伙人文化。”

近年来,泰通集团收获累累硕果。先后获得信用中国行业十大诚信品牌;中国诚信建设百强企业;市政公用工程行业首批质量、安全、信誉AAA级十家示范企业;绿色市政工程奖;万科质量优胜奖;遵守劳动保障法律法规AAA级诚信单位;2011年度中国十大信用中小企业;中国最具成长魅力企业30强;2016中国品牌节金谱奖;十二五科技创新先进单位;中国诚信建设百强企业;中国企业文化建设典范单位;中国技术市场金桥奖等殊荣。刘伟主席以其开阔的战略视野、勇于创新精神当选 “转型中国·杰出贡献人物,并多次荣获“全国企业文化建设先进工作者”、“企业文化顶层设计与基层践行先进个人”、“全国工程建设施工总承包50位杰出企业家”等众多殊荣。”

多年来,泰通一直坚持以创新精神为核心,实施“科技兴企”、“人才强企”的发展战略,依托国家级科研院所、技术中心、高校工作站以及多层次的技术研发体系,取得了一批具有行业领先水平的科技成果,成功申请了五项省级工法,一项发明专利,八项实用新型专利。由一大批专业技术人员、管理人员、技术工人组成的人才高地以及一批学科带头人和专业领军人才组成的人才体系,成为企业多元化发展的强大引擎。公司在依托基础设施建设主业优势,积极发展新兴产业,先后发展项目管理、节能环保技术开发、进出口贸易业务等实业领域,保障企业平衡经济波动、实现持续增长。“一业特强、多元并举”的多元产业板块,更有利于泰通充分打通并嫁接各产业板块优势,打造稳健增长、基业长青的“泰通系”企业群。

创新力,引领企业国际化发展新格局

创新是企业责任观的内核,是源动力。创新是泰通集团的基因,已经融入企业文化中。“我们努力创新,绝不固步自封和自以为是。” 泰通创始人刘伟认为,“唯有创新才能不断为企业和企业社会责任注入新鲜活力,唯有携手合作才能联合更多的企业共同投身产业的转型发展,唯有政府、合作伙伴、企业、公众等广泛的社会力量和谐互动,才能带来更多的新思维、新实践、创造更多知行合一的创举,引领企业社会责任迈向新高度。”

泰通集团要求所有泰通人坚持创新,要把创新摆在企业发展战略的核心位置。刘伟提出,企业创新的范围和内容是极为丰富的,包括技术创新、产品创新、制度创新、管理创新、组织创新、观念创新、机制创新、工具与方法创新等等。创新是全员的、全过程的,但所有的创新活动都必须建立在强烈的创新精神基础上。企业没有创新精神,创新活动就难以产生或坚持下去。纵观泰通的发展史,在很大程度上是创新的结果,泰通集团的不同产业发展阶段,也是一个不断创新的过程。

近年来随着国家战略调整,泰通集团实行转型升级,借助国家“一带一路”发展战略,探索智能生态装配式建筑新领域,并深耕国内,布局全球。2015年10月,泰通马来西亚分公司成立,成立之初,就以做中国民营企业在马来西亚的龙头企业为目标。当年签署合作框架协议7个,正式合同两个,吉兰丹和PKNS两个项目开始实施,并以其先进的企业文化、优质的产品和严谨、高效、雷厉风行的企业作风,赢得了马来西亚当地政府及业界的认可和良好的口碑。2016年,泰通建设集团马来西亚分公司开发并承建关丹30万亩保障房项目,并率先使用装配式建筑。如今,泰通先人一步的国际化战略迸发出巨大能量,深耕中国大部分省市自治区,在国内、外已形成以上海、北京、成都、青海、乌鲁木齐、拉萨、哈尔滨、邢台、沈阳、吉隆坡、关丹、金边、贝尔格莱德、雅加达等主要中心城市为核心的全球市场战略布局。并通过参与全球市场竞争,激发出深化转型的蓬勃活力,着力塑造品牌国际声望与全球竞争力。

2017年被称为中国经济转型的“关键之年”。“绿色发展”、“一带一路”更成为两会热点话题。刘伟主席和集团领导审时度势,在坚定文化自信自觉,提升企业软实力的基础上,全面实施经营战略转型,进军生态智能建设产业领域。2017年5月,由中国建筑业协会材料分会授权,泰通建设集团有限公司组建的“生态智能建筑产业化研发中心”正式成立。中心秉承“走绿色环保健康发展之路,打造智能建筑产业一体化”为目标,全力助推传统企业实现转型升级,大力开展以推进新材料应用为目的的创新研发活动。同年9月,建立方集团、泰通建设集团正式落户建立方装配式建筑产业园。建立方装配式建筑产业园区立足于大连生态科技创新城,是中央批准的第四个国家自主创新示范区,是一个融合生态责任、推动科技创新及保持人居活力的国际一流的新城区。建立方产业园结合装配式建筑产业发展趋势,依托大连生态科技创新城的政策优势、区位优势、人才优势,志在打造国内外最具影响力的装配式建筑行业全产业链基地。

创新商业模式,建立智能生态装配式建筑产业平台

在企业发展中,创新更是一种引领。刘伟指出,“建立方集团的发展不是独善其身,而要发挥自身优势,携手创新,开创企业共享发展新平台,引领企业责任新高度,探索企业商业新模式。”建立方集团通过搭建生态智能装配式建筑产业平台,履行社会责任,在创新发展中赢得先机,取得社会效益和经济效益齐头并进,同时,实现“推己及人、兼济天下”,推动我国装配式建筑产业生态链的健康发展。2017年,在住建部、工信部、科技部等国家部委有关部门的指导下,由中润泰通科技发展股份有限公司联合行业协会、高校科研院所、投融资机构、规划设计院所、知名企业等共同发起“建立方装配式建筑及产业国际联盟(PCIA)。”联盟秉承 “携手 创新、共享 未来”的宗旨,以形成规模化生产业并推向市场为目的,依靠整合政、企、产、学、研,融等各方资源,打造产业链闭环。

互联网+”开启智能新时代,意味着中国乃至全球的企业需要进入新的沟通平台,建立方集团顺势而为,创建了互联网+设计、互联网+建材、互联网+房地产、互联网+展览等业务于一体的建立方装配式建筑全产业链跨境电商服务平台。建立方装配式建筑及产业联盟率先在全国创立装配式建筑全产业供应链服务平台,平台将会创新开展全球推广运营模式,成为国内、外建筑企业寻找中国合作伙伴的最佳渠道和平台,致力于成为海内外工业化建筑产业最优秀的企业集群。

刘伟主席表示,“未来任何一家企业,都只是全球经济体系中的一个细胞。如果现在没有全球视野和创新意识,很难实现可持续发展。建立方集团愿携手合作伙伴,乘势而为,不断创新,互助共享,凭借新时代民族复兴之良机,借助“一带一路”的国际合作之路,全力推动生态智能建筑产业的海外发展和国际化布局,中国品牌真正成为世界的未来,实现伟大的中国梦!”
 



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